Aufgabenbezogene Leistung in ERP-gestützten - download pdf or read online

By Markus Mathieu

ISBN-10: 3658063270

ISBN-13: 9783658063276

ISBN-10: 3658063289

ISBN-13: 9783658063283

Obgleich die Relevanz von ERP-Weiterbildungsmaßnahmen in der Literatur ausführlich dokumentiert ist, lassen sich für ihre Gestaltung nur unzureichend Empfehlungen aussprechen. Es fehlt an wissenschaftlichen Befunden, welche Einflussfaktoren die aufgabenbezogene Leistung in ERP-unterstützten Arbeitsprozessen erklären. Markus Mathieu nimmt an, dass ein multidimensionales Erklärungsmodell aufgabenbezogener Leistung vorliegt, welches neben dem spezifischen Arbeitsprozesswissen auch kognitive, metakognitive, motivationale und volitionale Komponenten umfasst. Die empirische examine des Modells erfolgt über eine Befragung von Mitarbeitern bei einem weltweit agierenden Zulieferer in der Automobilindustrie. Das konzipierte Messinstrument beschränkt sich auf den Kontext der dispositiven Auftragsbearbeitung.

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Get Politikverflechtung im vereinigten Deutschland PDF

Der deutsche Föderalismus steht im Zentrum einer Kontroverse. Die einen loben seine Machtaufteilung und Integrationsleistung. Die anderen werten ihn wegen des mächtigen Bundesrats als Hauptursache von politischem Immobilismus, mangelnder Effizienz und unzureichender demokratischer Zurechenbarkeit. Dieses Buch prüft, inwieweit der deutsche Föderalismus die ihm zugeschriebenen Mängel aufweist.

Download PDF by Frank-Michael Dittes: Optimierung: Wie man aus allem das Beste macht

Wie kann guy Ressourcen optimum nutzen? Wie finde ich die richtige Lösung für ein kompliziertes challenge? Wie erreiche ich mit geringstem Aufwand mein Ziel?

Ohne mathematische Formeln zu bemühen, geht der Autor diesen und anderen Fragen der Optimierung komplexer Systeme auf den Grund. Die betrachteten Anwendungsfälle reichen von Ablaufplanungen über den Aufbau eines Energienetzes und anderer technischer Strukturen bis hin zu Fragen des täglichen Lebens – wie dem leidigen Kofferpacken oder frustrierten Beziehungen.

Leicht verständlich und intestine illustriert werden effiziente Herangehensweisen an die verschiedensten Optimierungsprobleme beschrieben und zahlreiche Algorithmen zu ihrer Lösung vorgestellt. Auf speedy spielerische Weise betrachtet der Autor von einem einheitlichen Standpunkt aus kombinatorische wie kontinuierliche Optimierungsfragen und schlägt zum Schluss einen Bogen zur philosophischen Betrachtung über die Schönheit unserer Welt.

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Diese Phase kann in die beiden Unterkategorien der Aufgabenanalyse und der motivationalen Überzeugungen unterteilt werden. Erstgenannte differenziert Zimmerman nochmals in die Zielsetzung und strategische Planung. Im Rahmen der Zielsetzung werden spezifische Lern- oder Leistungsergebnisse formuliert und angestrebt. Dabei kann Teilzielen eine Signalfunktion für die Annäherung an das übergeordnete Ergebnisziel zugeschrieben werden. B. kognitive, affektive oder motorische Ausführungsstrategien), um ein Verhalten optimal ausführen zu können.

20). B. Gesetze Gesellschaftliche Tradition Arbeitsprozess Allgemeine Bedürfnisse (Status, Lebenssicherheit, Selbstverwirklichung) Ansprüche an die Arbeit (Verdienst, Karriere, Arbeitsbedingungen) Spezifische berufliche Handlungskompetenz (Methoden-, Sozial- und Fachkompetenz) Betrieb und Beruf Beschreibung der spezifischen und allgemeinen (betriebs- und berufstypischen) Arbeitsorganisationen Beschreibung der spezifischen und allgemeinen Betriebsorganisationsform Beschreibung der Berufs- und ggf.

Sie haben ein Arbeitsergebnis zum Ziel, wobei im Falle komplexer Ergebnisse mehrere Arbeitsprozesse zur Zielerreichung notwendig sein können (Hägele, 2002, S. 78). Nach Pangalos und Knutzen (2000, S. 110) besteht ein Arbeitsprozess aus einzelnen Komponenten, die sich aufeinander beziehen und zusammenwirken. Bei diesen Komponenten handelt es sich um Personen, Werkzeuge, Arbeitsprodukte und die dazugehörigen Tätigkeiten. Dabei bildet das Zusammenspiel und die Abfolge der Komponenten die Struktur eines Arbeitsprozesses.

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Aufgabenbezogene Leistung in ERP-gestützten Arbeitsprozessen: Eine empirische Analyse am Beispiel der dispositiven Auftragsbearbeitung by Markus Mathieu


by Edward
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